MITARBEITER GEWINNEN

Clevere Recruiting-, Employer Branding- und Marketinglösungen
für mittelständische Unternehmen

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Unser Herz schlägt für KMUs, die neue Lösungen suchen. Weil bisherige Methoden nicht mehr greifen oder weil Mitarbeiter heute anders ticken. Wir entlasten dadurch Inhaber und Geschäftsführer bei allen Themen rund um Personal und Organisation.

Entwickle dein Unternehmen weiter und nutze heute die Chancen,
die dein Unternehmen für morgen absichern.

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Aktuelles

Arbeitswelt Handwerk

Das Exponat lenkt den üblichen Blick von der Qualität des Handwerks am Produktmarkt auf die Qualität am Arbeitsmarkt und lässt die Marke „Bregenzerwälder Handwerk“ neu strahlen. Kleine Schaufenster im Exponat zeigen jeweils kleine Ausschnitte der Arbeitswelt.

Schnuppern bei anstellungssache

Social Media Marketing, Employer Branding, Projektmanagement,… – Lena war mittendrin. Da sie sich für die Berufe Medienfachfrau sowie Bürokauffrau interessiert, haben wir ihr einen breiten Überblick dieser zwei Berufe gegeben. Dabei konnte sie auch schon eigenständig Aufgaben erledigen und im Arbeitsalltag mithelfen.

OnBoarding: Aller Anfang ist Wichtig

80 % der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheiden in den ersten drei Arbeitstagen, ob sie länger als ein Jahr im Unternehmen bleiben. Außerdem entscheidest du am Anfang ob der neue Mitarbeiter zu seinem Gehalt mal gemütlich im 2. oder im 4. Gang startet.

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