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Wirkungsorientiertes Format im Employer Branding: Aus Interessenten werden tatsächlich neue Mitarbeiter. Denn einen Beruf muss man erleben und spüren, um sich dafür entscheiden zu können. Genau dafür haben wir das neue Format entwickelt, das für verschiedene Branchen und Berufe anwendbar ist.
Mein Praktikum bei anstellungssache
28 Jahre jung, Filialleitung eines Fitnessstudios, selbstständiger Gesundheitscoach und immer noch nicht zufrieden. Der Weg aus einer völlig fremden Branche zu einem Praktikumsplatz bei anstellungssache.
Aus der Sicht des Praktikanten …
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Wie finde ich die besten Mitarbeiter und binde sie möglichst lange an mein Unternehmen? Du hast Vorteile gegenüber deinen Mitbewerbern am Arbeitsmarkt und bekommst daher ausreichend passende Mitarbeiter: glücklich, motiviert, und sie verbreiten nach Außen noch gute...
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